仕事 [仕事]
リーダーに質問「〇〇さん他ルームの仕事をしているのか？」聞くと、「していません。〇〇さんは、本来週５日勤務なのに、週２日しか出勤しません。管理側が困っています。」と言った。
実際ニコはその後もスカイプのコメントをチェックすると、木曜終業コメントで、金曜お休みしますというのがなかった。ということは、週２日勤務だと、有給休暇もそもそも給与が・・・・・。
おそらく月曜も何も連絡せずに休むでしょ。
ルームで朝礼？昼礼？をやります。ここは、ルームメンバーが疑心暗鬼の〇〇さんに進行役を推したいです。
言語障害？失敗が怖い？関係ない。ほかのメンバーは、週５日働いてるのに、週２日と言うのはだめでしょ。
体調が悪いなら休職すればいいやん。
そしてもう一人ルーム異動１か月の〇〇さんのことをリーダーに質問。「ライティングルームに異動したばかりで、もう異動とは驚きました。」とメールすると、異動したルームで問題を起こしたようです。
まあきっとコメントが多かったと推測します。コメントのキャッチボールができない。業務連絡のメールが送られてきたのを、きちんと読まずに「これは？なんだ！一体わけがわからないよ。」と荒れていた。
リーダーは冷静に対処していたが、ニコだったらキレていただろ。
ニコ泳ぐ？
泳ぎませんよ。
