5年も経てば

　5年も経てば社員が退職していた。毎月社内報に入社した抱負や自己紹介をお知らせするが、ニコの会社は重度障害者が多くいつの間にか退職していて驚いた。

ルームごとで仕事が分担されているので、他ルームとの交流がないので、そういえばOJTの時ニコ担当だった〇さん

どこのルームにいるのか？探すがいない。

カウンセリングルームは、名前を公表していないので、gメールで検索するとない。会社専用のアドレスがないということは、退職しているということでしょう。

辞めていく行く人にも、今までありがとうございました。と言いたいのに、ルームが違うので正直びっくりした。

会社は自己紹介メールを廃止して、削除してくださいと言われたが、ニコは消していない。初心に帰るときや、気持ちを切り替えるときに、社員の自己紹介を読む。在宅勤務なので、なかなかモチベーションを維持するのが難しい時に、入社したころの考えを読む。まあ推測ですが入社してくる人と、退職する割合は同じくらいだと思う。

入ったばかりの頃は、退職する〇さんにお疲れ様のメッセージを送った。

まあ社員数が今ほど多くなかったからだと思います。